Kann das Frauenförderungsprogramm "Mentoring für Frauen - Gemeinsam Zukunft gestalten!" den Berufseinstieg von Hochschulabsolventinnen positiv beeinflussen?

Dieser Frage geht Ines Rehfeld in ihrer Magisterarbeit nach und vergleicht dazu die Werdegänge der Mentoringteilnehmerinnen mit denen der Absolventinnen der Universität Potsdam allgemein.

Zum Ergebnisbericht

Mittels der Absolventenbefragung (2010) der Universität Potsdam und einer extern durchgeführten Verbleibstudie des Mentoringprogramms untersucht Frau Rehfeld wie Hochschulabsolventinnen der Wechsel vom Studium in die Berufstätigkeit gelingt, welche Unterschiede bei diesem Übergang beobachtet werden können und ob eine institutionelle Unterstützung in dieser Lebensphase zielführend ist.

Für weitergehende Informationen wenden Sie sich bitte an:

Ines Rehfeld, M.A.
Standortmanagerin

Universität Potsdam
Career Service
Projekt Mentoring für Frauen
Am Neuen Palais 10
14469 Potsdam
Tel.: 0331 977 1400
Fax: 0331 977 1179

www.mentoring-brandenburg.de